TALENT Construint el futur digital junts Treballant a i2CAT Posicions obertes Convocatòries i programes El nostre valor més important és el talent dels nostres treballadors. i2CAT ofereix un entorn desafiant, innovador i flexible on els nostres empleats poden fomentar i desenvolupar les seves carreres professionals en un equip multicultural, mantenint-se a l’avantguarda de la tecnologia més avançada. Liderant la transformació digital La nostra recerca en tecnologies digitals avançades ens permet liderar la transformació digital, contribuint a un ecosistema digital sostenible i inclusiu. Solucions tecnològiques per a tothom Desenvolupem solucions tecnològiques que milloren la competitivitat de les empreses, milloren l’eficiència administrativa i promouen la inclusió digital entre la ciutadania. Impacte a través de la transferència de tecnologia i coneixement Connectem empreses i sector públic per transferir coneixement i crear solucions tangibles amb impacte real. Centrats en el territori, Catalunya i la seva gent Dissenyar solucions tecnològiques adaptades a les necessitats del territori, millorar la vida de les persones i contribuir al benestar i al progrés de la societat catalana. Oportunitats laborals i procés de selecció Consideres que ets una persona innovadora i proactiva? T’agradaria formar part d’un entorn capdavanter en tecnologia? T’agradaria créixer professionalment en un centre de recerca i innovació? La diversitat impulsa el progrés i la innovació. Per això, a i2CAT treballem activament per crear un espai inclusiu i equitatiu que permeti a cada persona assolir el seu màxim potencial. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. Per això apostem per la pluralitat i ens proposem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins del nostre equip. També ens comprometem a promoure el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de les dones i altres grups poc representats en els camps científic i tecnològic. Això ens ajudarà a estar més ben preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat als que pertanyin a un d’aquests grups. Si tens preguntes, suggeriments, comentaris o inquietuds sobre el teu procés de candidatura, no dubtis a contactar amb nosaltres a talent@i2cat.net. Preveiem respondre el missatge en un termini de dues setmanes després de rebre’l. HRS4R Premi a l’Excel·lència de Recursos Humans en Recerca (HRS4R) i2CAT ha rebut el “Premi a l’Excel·lència de Recursos Humans en Recerca” (HRS4R) atorgat per la Comissió Europea. El guardó reconeix les institucions que promouen un entorn de treball favorable i de qualitat. L’“Estratègia de Recursos Humans per a Investigadors/es” ajuda les institucions de recerca i organismes finançadors a aplicar la Carta i el Codi a les seves polítiques i processos. La seva implementació farà que aquestes institucions resultin més atractives al personal investigador que busqui un nou destí. L’HRS4R premia l’excel·lència de recursos humans en el sector de la recerca, reconeguda per la Comissió Europea, a les institucions que han adaptat les seves polítiques als principis establerts en la Carta i el Codi. Període 2023 – 2026 Nou Pla d'Acció 849 KB Pla d'acció per a la fase de renovació 2023-2026 740 KB Període 2021 – 2023 Pla d'Acció 2021-2023 774 KB Període 2019 – 2021 Codi de conducta CERCA_ENG 66 KB Codi de conducta CERCA_CAT 64 KB Avaluació provisional OTM-R 2019-2021 144 KB Pla d'Acció 2019-2021 515 KB Codi de conducta d'adherència_Director 1 161 KB Codi de conducta d'adherència_Director 2 3 MB Període 2017 – 2019 Anàlisi de bretxes internes 2017 1 MB Pla d'acció per al període 2017-2019 784 KB Carta de Compromís 2017 47 KB Política OTM-R 2017_ENG 458 KB Política OTM-R 2017_CAT 477 KB Política OTM-R 2017_CAS 144 KB Grup de treball intern per a la implementació de les accions de HRS4R: Sonia Beltrán, Administrativa. Marisa Catalán, Directora de l’Àrea de Recerca de la IoT. Xavier Costa, Director de l’Àrea de Recerca de Sistemes Impulsats per la IA i Director Científic. Eduard Grasa, Director d’Operacions i Infraestructura Digital. Alba García, Scrum Master del Grup d’Enginyeria de Programari. Joan Adrià Ruiz, Director de l’Àrea de Recerca de Comunicacions Espacials. Claudia Torres, Investigadora en Etapa Inicial de l’Àrea de Recerca de Xarxes de Programari. Remuneració i prestacions Com a part d’i2CAT, t’oferim prestacions per afavorir el teu benestar personal i professional. Ens comprometem a garantir que tinguis accés a recursos i programes que millorin la teva qualitat de vida: Treballa a les nostres oficines o des de casa, com prefereixis Només et demanem un dia presencial a l’oficina per coordinar-te amb l’equip. Jornada laboral reduïda. Gaudeix de menys hores els divendres i horaris reduïts durant els mesos de juliol i agost. Salari competitiu Salari fix amb un component variable en funció dels objectius. Vacances generoses 27 dies laborables de vacances anuals per descansar i recuperar energies. Més compensacions i beneficis Prestacions opcionals: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T’oferim l’opció de vals de restaurant, vals de transport públic, serveis de llar d’infants i assegurança mèdica. Esdeveniments socials i de team building (virtuals i presencials). Vetllarem perquè disposis d’un pla de carrera que afavoreixi el teu creixement i desenvolupament. Treballaràs amb un ordinador portàtil. Pots triar entre els següents sistemes operatius: Mac, Linux o Windows. Et donem suport per crear el teu programa de formació personalitzat. Oferim una sèrie de prestacions per al teu benestar personal i professional, incloent-hi descomptes en educació, gimnàs, telecomunicacions, alimentació i el Club Benefit personalitzat per a tot l’equip d’i2CAT. Pots estalviar en roba, viatges, assegurances, alimentació i més! Playlist de Talent Coneix la nostra gent. Descobreix què fa que i2CAT sigui únic a través de les veus del nostre equip. Mira la llista de reproducció People & Talent a YouTube i descobreix com creixem, col·laborem i innovem junts. Playlist El talent en xifres 0 + Professionals 0 nacionalitats 0 % Personal es dedica a la recerca 0 + Doctors i doctores 0 + Predoctorals Convocatòries i programes de recerca Consell Europeu de Recerca (ERC) L’any 2023, i2CAT va acollir tres estudiants de doctorat del Consell Europeu de Recerca que es van incorporar a les àrees de recerca de Sistemes Dirigits per IA, IoT i Xarxes Mòbils. La missió de l’ERC és promoure la recerca de màxima qualitat a Europa mitjançant finançament competitiu i donar suport a la recerca pionera impulsada per personal investigador en tots els àmbits, sobre la base de l’excel·lència científica. Dos/dues altres estudiants de doctorat del Centre de Formation d’Apprentis de l’Industrie de Lyon (CFAI Lyon) també van col·laborar en projectes de recerca a l’àrea de Media Internet. Xarxes doctorals Marie Skłodowska-Curie Dues persones integrants de la xarxa de recerca Marie Skłodowska-Curie Innovative Training Networks (MSCA-ITN) van iniciar el seu doctorat en comissió de servei en el marc del projecte 5GSmartFact. Les seves col·locacions inclouen NEC Laboratories (Alemanya) i ABB Group (Suècia), així com Robert Bosch GmbH (Alemanya) i Ingeniarius – ING (Portugal), respectivament. L’any 2024 hem sol·licitat la convocatòria de les Xarxes Doctorals MSCA (MSCA-DN) i recentment hem aconseguit coordinar el projecte GENOME (inteligència generativa i connectada per a la gestió oberta del 6G). Dirigit pel grup de recerca en Xarxes definides per Software, el programa explorarà, adaptarà i validarà models de llenguatge de gran escala (LLM) per a la gestió autònoma i l’orquestració de diversos dominis de xarxa, com ara O-RAN, edge i cloud, utilitzant xarxes basades en intenció i funcions de xarxa independents de la tasca. Programes de beques AGAUR El 2024, i2CAT va sol·licitar cinc beques FI Joan Oró finançades per l’Agència de Gestió d’Ajuts Universitaris i de Recerca (AGAUR) de la Generalitat de Catalunya. Es va concedir una beca, que va permetre una incorporació al grup de recerca en Intel·ligència Artificial Distribuïda per contribuir als projectes de recerca en curs. Aquestes beques donen suport a l’estudiantat de doctorats en institucions catalanes, finançant la seva recerca i formació i impulsant el seu desenvolupament acadèmic i professional en les primeres etapes de la seva carrera. El mateix any, també vam presentar dues sol·licituds per als Ajuts per a la contractació de personal investigador predoctoral en formació i tres sol·licituds per al Programa de suport a l’estabilització de personal investigador postdoctoral (ESTAB 2024) en els àmbits de la intel·ligència artificial i la ciberseguretat. Els resultats d’aquestes sol·licituds encara estan pendents. Finalment, durant l’any 2024, vam acollir tres interns/es doctorals d’ING (Grècia), la Universitat Tècnica de Cluj-Napoca (Romania) i la Universitat de Valladolid (Espanya). A més, un investigador del grup de recerca en Sistemes dirigits per IA d’i2CAT va participar en una estada de recerca a la Universitat Tecnològica de Chalmers (Suècia). Fi Novel·la personal Fi Personal Novel 2025 – Estel Ferrer Mostra el projecte Fi Personal Novel 2024 – Oriol Fusté Mostra el projecte Fi Personal Novel 2023 – Oscar Baselga Mostra el projecte Programes interns Programa de doctorat Oferim un programa intern de doctorat que permet als grups de recerca acollir alumnat doctoral en formació. Aquest programa té com a objectiu promoure l’excel·lència científica permetent la dedicació completa a la recerca, amb alumnat de doctorat finançat directament per i2CAT sense lligams a projectes concrets. Programa de mobilitat a la recerca Aquest any, vam posar en marxa el programa de mobilitat a la recerca d’i2CAT. Aquest nou programa té com a objectiu donar suport al personal investigador d’i2CAT (predoctoral i postdoctoral) per realitzar estades de recerca en centres internacionals. El programa ofereix suport econòmic a les persones seleccionades dins la convocatòria de 2025, que els permetrà fer estades de recerca a l’estranger. Suport per a la reubicació internacional a i2CAT A i2CAT fomentem la internacionalització del nostre equip perquè creiem que la diversitat de perspectives i el talent global són essencials per impulsar la innovació. Per aquest motiu, el departament de People & Talent ofereix suport intern per a tots els processos de reubicació de personal, tant europeu com no europeu. Això inclou assistència amb les sol·licituds de permisos de treball i residència, tràmits de visat i suport general durant tot el procés de reubicació a Espanya. Des de la sol·licitud inicial fins al seguiment legal, oferim orientació completa per garantir un procés de migració segur i fluid. El nostre equip s’encarregarà de preparar i presentar la documentació requerida per les autoritats espanyoles. Per garantir que et sentis acompanyat i informat, hem fet guies detallades pas a pas per acompanyar-te en cada fase del procés. Creiem que enfrontar-se a un procés de migració no hauria de ser una experiència solitària. També tenim un fullet complet de reubicació. Inclou informació essencial i consells pràctics per a les persones que es traslladen a Barcelona, que proporciona tota la informació necessària per establir-se amb facilitat, tant en l’àmbit personal com el professional. Fullet de reubicació Guia de mobilitat per a persones de la UE Guia de mobilitat per a persones de fora de la UE