Igualtat de gènere a i2CAT

El centre promou aliances estratèciques amb empreses privades del teixit i l’ecosistema innovador de Catalunya

L'Agenda 2030 per al Desenvolupament Sostenible situa les àrees de ciència, tecnologia, enginyeria i matemàtiques com a protagonistes principals per impulsar la consolidació de societats més inclusives i amables.
L’informe “Les dones a Catalunya 2023” de l’Institut Català de les Dones evidencia que la presència de dones al sector TIC està estancada en un 30% des de l’any 2019. Així doncs, cal seguir treballant per avançar cap a la igualtat d'oportunitats de les persones, independentment del seu gènere.

El centre de recerca i2CAT treballa per construir la societat digital del futur amb un ferm compromís per la reducció de la bretxa de gènere al sector TIC.

Recursos

Comissió d'igualtat

La Comissió d’Igualtat i el Comitè Anti Assetjament Laboral del centre destinen els seus esforços a vetllar i garantitzar la igualtat de tracte i d'oportunitats entre els diferents gèneres a i2CAT, tant en el desenvolupament de la professió com de la promoció professional.

Participa en l’elaboració del Pla d’Igualtat i en el seguiment de les seves mesures i accions
Impulsa les polítiques d’igualtat del centre
Forma i informa a la plantilla en matèria d’igualtat de gènere
Elabora propostes d’activitats en l’àmbit de les polítiques d’igualtat de gènere
Defineix i revisa un protocol antiassetjament laboral
Proporciona assistència a les persones que puguin estar patint una situació d'assetjament